Unternehmensnachfolge

Damit Ihr Unternehmen nach Ihrem Ausscheiden ohne große Probleme an die bisherigen Erfolge anknüpfen kann und sich keine großen Ablaufänderungen ergeben, ist eine Nachfolgeplanung unersetzlich. Eine solch geplante Übergabe bedarf Zeit und guter Organisation. Es sollte daher im besten Fall bereits drei bis fünf Jahre vor der eigentlichen Übergabe mit den Planungen und mit dem Prozess begonnen werden, damit schon vorausschauende betriebswirtschaftliche Überlegungen und Regelungen getroffen werden können. Wir beginnen damit den Wert Ihres Unternehmens zu ermitteln und nehmen eine Unternehmensbewertung vor, um einen Überblick über die Ausgangslage zu erhalten. Darauf basierend folgen eine Zeitplanung sowie die Festsetzung des Veräußerungs- und Aufgabegewinns.

Unser Ziel ist es Ihr Unternehmen möglichst gewinnbringend und sicher in verlässliche Hände zu geben – vor allem aber steht Ihre Zufriedenheit an erster Stelle.